Ajustem les jornades en funció de les capacitats, recursos o possibilitats, de cada treballador per tal de garantir el seu benestar en l’entorn laboral.
Model FIL
Es tracta d’una proposta d’inclusió sociolaboral on valorem els recursos necessaris per a cada persona per fomentar una vida digna. La vam iniciar el 2019 i, des del 2021, l’hem implementat de manera progressiva fins a dia d’avui, que s’ha convertit en una prioritat per a nosaltres.
L’essència del model FIL, finançat amb recursos propis de la Fundació, és adaptar l’espai per a les persones treballadores que experimentin un envelliment prematur, sense tenir en compte l’edat o el grau de discapacitat.
Un cop avaluades les seves capacitats, situem els treballadors i les treballadores en l’entorn més adequat per al seu benestar, ja sigui en processos productius adaptats o amb reducció de la jornada laboral, si és necessari.
A més, disposem de diverses sales preparades per a activitats ocupacionals personalitzades.
Cada persona dins del model FIL continua rebent la totalitat de la seva nòmina, i en cap cas es realitzen contractes de baix rendiment o altres mesures que posin en risc els ingressos d'aquestes persones. Així garantim una cotització adequada a la Seguretat Social i contribuïm a una jubilació digna.
El nostre propòsit principal és crear un bon entorn laboral i proporcionar una retribució adequada durant els moments més complexos de la vida, com la vellesa, perquè els nostres treballadors puguin gaudir completament de la seva autonomia personal.