Celebremos la diversidad

El pasado mes de marzo, desde FIL enviamos una encuesta interna para conocer de cerca las percepciones, dudas e inquietudes de nuestro equipo en relación con la realidad LGTBIQ+ en el ámbito laboral. Las respuestas recibidas fueron numerosas y muy valiosas. Este ejercicio de diagnóstico nos ha permitido escuchar, comprender y poner sobre la mesa temas que deben abordarse con compromiso. A partir de aquí, hemos querido dar continuidad al diálogo iniciado.

Coincidiendo con la llegada del 28 de junio, Día Internacional del Orgullo LGTBIQ+, ponemos en marcha una campaña de sensibilización interna que se extenderá del 16 al 28 de junio. El objetivo es visibilizar la diversidad que nos conforma como equipo, generar espacios de reflexión y avanzar hacia un entorno aún más respetuoso, seguro y libre de discriminaciones.

Durante estos días, compartiremos pequeñas píldoras informativas en formato “¿Sabías que…?”, con datos reales, reflexiones y realidades del colectivo LGTBIQ+. Serán breves, claras y pensadas para eliminar estereotipos y fomentar la conversación.

Además, queremos prestar especial atención a una realidad invisibilizada: la de las personas LGTBIQ+ con discapacidad, que a menudo sufren una doble discriminación o exclusión. Visibilizar esta intersección es imprescindible para avanzar hacia una igualdad real y efectiva.

Y es que en FIL entendemos la inclusión y la diversidad no como una declaración de intenciones, sino como un valor que nos define. Esta acción se suma a las medidas de nuestro Plan LGTBIQ+, alineado con nuestros compromisos en materia de derechos humanos, igualdad y bienestar.