El tercer sector: el motor invisible del canvi social

En un món cada vegada més interconnectat i complex, el tercer sector juga un paper fonamental en la construcció d’una societat més justa, inclusiva i sostenible. Però, què és exactament el tercer sector i per què és tan rellevant en l’actualitat?

Què és el tercer sector?

El tercer sector engloba totes aquelles entitats sense ànim de lucre que tenen com a objectiu generar un impacte positiu en la societat. Això inclou associacions, fundacions, cooperatives socials i organitzacions no governamentals (ONGs) que treballen en àmbits tan diversos com la inclusió social, la defensa dels drets humans, la sostenibilitat mediambiental o la promoció de la cultura i l’educació.

L’impacte del tercer sector

Segons el Barómetro del Tercer Sector de Acción Social en España 2024, l’actuació del tercer sector representa l’1,44% del PIB espanyol, amb uns ingressos econòmics superiors als 19.000 milions d’euros anuals. A més, genera ocupació per a més de 520.000 persones, amb una notable presència de dones (80% de la força laboral).

Però l’impacte del tercer sector va més enllà de les xifres econòmiques. Aquestes entitats cobreixen necessitats socials essencials, complementant el paper de les administracions públiques i el sector privat. La seva capacitat d’innovació les converteix en actors clau per afrontar reptes com la desigualtat, la crisi climàtica o la inclusió de col·lectius vulnerables.

Els reptes del tercer sector

Malgrat la seva rellevància, el tercer sector s’enfronta a múltiples desafiaments:

• Sostenibilitat econòmica: La dependència de subvencions i donacions fa que moltes entitats pateixin inestabilitat financera.
• Digitalització: La transformació digital és una oportunitat per millorar la gestió i la comunicació, però requereix inversió en formació i tecnologia.
• Captació i fidelització del talent: L’informe elaborat per l’Asociación Española de Fundaciones “La gestión del talento en el sector de las fundaciones” alerta que el 40% de les persones que abandonen aquestes organitzacions ho fan per canviar de sector, sovint per la manca d’oportunitats de desenvolupament professional. Això posa en evidència la necessitat d’estratègies per atreure i retenir professionals qualificats.

El futur del tercer sector

Per garantir un tercer sector fort i resilient, caldria fomentar col·laboracions estratègiques amb el sector públic i privat, impulsar polítiques de suport efectives i promoure una cultura de participació ciutadana activa. Així mateix, la professionalització i l’adaptació als nous reptes socials i tecnològics seran determinants per al seu futur.

El tercer sector no només cobreix necessitats, sinó que transforma realitats. És hora de reconèixer i potenciar el seu valor com a motor de canvi social. I tu, com pots contribuir a aquest canvi?